Ailín Catalá, Comunicadora en Salud y Jefa de Comunicación Institucional de OSPEDYC.
El 18 de octubre se celebró el Día Internacional de los Pronombres con la finalidad de sensibilizar y concientizar a la población mundial acerca de la importancia del respeto de los pronombres que las personas usan para sí mismas, y dar visibilidad a prácticas que reconocen la identidad de género de las personas. Ailín Catalá, Comunicadora en Salud y Jefa de Comunicación Institucional de OSPEDYC, invita a promover la inclusión y la capacitación en competencia cultural.
En un mundo donde la diversidad de identidades de género está siendo cada vez más reconocida, el Día Internacional de los Pronombres emerge como una fecha significativa para reflexionar sobre la importancia de respetar y celebrar la diversidad de género.
Desde el nacimiento, a todas las personas se les asigna un género según una evaluación basada en características externas como la genitalidad, y se selecciona el género que parece encajar mejor; esta decisión moldea diversos aspectos de la vida de cada persona, pero, sin embargo, no siempre refleja la identidad de género. Esto puede llevar a una lucha constante por la inclusión, el respeto y el sentido de pertenencia para quienes sienten que su género, nombre y pronombres asignados al nacer no representan adecuadamente su identidad.
“El Día Internacional de los Pronombres es una oportunidad para promover la inclusión y el respeto por todas las identidades de género. Al usar pronombres preferidos, no solo estamos reconociendo la individualidad de cada persona, sino que también estamos contribuyendo a crear un mundo más inclusivo y respetuoso.
En los últimos años, los pronombres han cobrado un papel crucial en esta lucha y se abordan como una cuestión de inclusión y respeto hacia la comunidad LGBTQ+. El uso compartido de pronombres se ha convertido en un indicador creciente de diversidad y aceptación”, explica Ailín Catalá, Comunicadora en Salud y Jefa de Comunicación Institucional de OSPEDYC.
La Ley de Identidad de Género, un hito pionero en el mundo, establece el derecho de todas las personas a ser tratadas con dignidad y a ser llamadas por el nombre que deseen, independientemente de lo que figure en su DNI. Argentina, a partir del año 2021, se convirtió en el primer país de la región en reconocer identidades más allá de las categorías binarias de género en los sistemas de registro e identificación, permitiendo la nomenclatura “X” en el DNI como una opción mediante el Decreto presidencial N°476/21.
A pesar de los progresos, estos avances legales no siempre se reflejan en la realidad cotidiana; las personas trans y no binarias aún enfrentan innumerables desafíos en su vida diaria. “La falta de respeto por los pronombres y, por lo tanto, por la identidad de género de las personas, puede obstaculizar incluso el acceso a la atención médica, lo que se traduce en riesgos para la salud. La capacitación en competencia cultural es esencial para mejorar el acceso y reducir la discriminación y la ignorancia”, señala la Comunicadora en Salud, Ailín Catalá.
La empatía, la sensibilidad y el respeto son habilidades y actitudes necesarias para todos los proveedores de servicios de salud. La recomendación más importante es siempre considerar la identidad de cada persona y evitar expresiones de sorpresa, interjecciones o comentarios inapropiados ya que las personas usuarias pueden no regresar a buscar atención médica si no se sienten respetadas y seguras.
“En este Día Internacional de los Pronombres, recordemos que cada palabra, cada elección, puede cambiar el mundo de alguien y también, recordemos que lo que no se nombra no existe. Los pronombres pueden ser más que palabras, pueden ser un acto de amor, de respeto y de inclusión. Porque al final, lo que realmente importa es cómo tratamos a las personas y cómo les permitimos ser quienes son”, finaliza la Jefa de Comunicación Institucional de OSPEDYC.
Sobre OSPEDYC
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Con más de 120 mil afiliados, 10 centros médicos propios y un desarrollo continuo en materia de infraestructura, servicios, equipamiento tecnológico y recursos humanos, OSPEDYC se posiciona como una institución líder dentro del sistema de seguridad social. Más información en: ospedyc.org.ar