Nueva planta de procesamiento de soja

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El pasado 10 de junio, la empresa Gente de La Pampa S.A. ubicada en la localidad de Catriló, celebró su 40º aniversario inaugurando una nueva unidad productiva orientada a procesar el poroto de soja con el objetivo de generar proteína para nutrición animal, con una capacidad de procesamiento de hasta 80.000 toneladas por año.

En el marco de la inauguracion de la nueva planta de procesamiento de soja, entrevistamos al CPN Tomás Lorda, gerente general de la empresa quien nos dijo: “Gente de La Pampa es una agroindustria con raíces cien por ciento locales, se originó con once productores agropecuarios que tuvieron la visión (hoy compartida por todos los pampeanos) de ver, de qué manera podíamos evitar que nuestros amigos, nuestros primos, nuestros hijos emigraran de la provincia de manera permanente, ya sea porque se iban a estudiar afuera y después no volvían más o, que estudiaban acá y luego se iban; entonces este es nuestro objetivo: evitar que nuestra gente continúe emigrando de la provincia y eso es lo que estamos consiguiendo. Si tengo que decir qué es Gente de La Pampa, es una empresa que apuesta cien por ciento a los pampeanos: está hecha por pampeanos, para pampeanos, con capitales pampeanos, y pensada solamente para La Pampa”.

Eslabón clave
El entrevistado añadió que: “Para tener una dimensión de lo que es la empresa, hoy estamos en condiciones de procesar 400.000 toneladas por año, lo que significa, para llevarlo a términos más domésticos, que hoy en día entran y salen 100 camiones diarios entre materias primas y productos terminados, la empresa se ha transformado hoy por hoy -cumpliendo el sueño de todos los fundadores y de todos nosotros- en una fuente generadora de empleo. Puntualmente creemos que esta planta que estamos inaugurando hoy, es un eslabón clave para el desarrollo provincial, no sólo para la empresa, porque estaremos transformando proteína que está en los campos como poroto en proteína para alimentación de animales, entonces vamos a tener proteína en cantidad y calidad suficiente para poder seguir desarrollando otros eslabones de la cadena de valor del agro. Esto va a permitir poder pensar seriamente en la producción de cerdos, en avicultura, en huevos, en carne, en leche; esto es transformar nuestro poroto de soja -que, tal cual como lo vemos en el campo no puede ser usado- para que continúe la cadena de valor”.

Reteniendo talentos
En cuanto al futuro, Lorda expresó: “Nosotros sostenemos que el gran desafío que tenemos como empresa es que estamos condenados a seguir creciendo, estamos en un tamaño de empresa en donde la única manera de lograr retener nuestros talentos es que la empresa siga creciendo, la única manera de retener a nuestra gente es seguir entregándole proyectos, desafíos nuevos y procurar que crezcan junto con toda la empresa”.

Automatización
Con respecto a la productividad, el gerente se refirió de la siguiente manera: “Nosotros con todos los procesos de automatización que hemos llevado a cabo en los últimos años, que han sido muchísimos, nunca hemos despedido a una persona a raíz de ello, lo que hemos hecho, justamente, es generar nuevos proyectos para poder tomar a esa gente que ha pasado a realizar esos procesos, si nosotros queremos tener una empresa sustentable lo que tenemos que hacer es pensar en la productividad de la gente, no podemos tener y pensar en una empresa que se sostenga en el tiempo si la gente que tenemos no es productiva, la única manera que el trabajo de una persona genere más valor es automatizándole el trabajo, entonces hoy tenemos personas que, en vez de poner las botellas, en vez de pegar una etiqueta, en vez de encajonar a mano, hoy se dedican a supervisar máquinas y se ocupan de que funcionen bien sin tener que hacer el esfuerzo ellos”.

Mercado
“En lo que es el mercado, -enunció- si bien la empresa tiene un tamaño significativo para lo que es La Pampa, (porque aqui hay poca industria entonces tiene una importancia relativa), cuando nos ubicamos en el mercado nacional somos minúsculos, nosotros representamos el 0,3 % de la molienda de la República Argentina, no somos nada, entonces vamos buscando diversas estrategias para poder competir contra los monstruos internacionales que juegan el mismo mercado, entonces ocupamos realmente una porción muy chica del mercado y tratamos de atender nichos específicos”.

Roberto Ricardo Delfino intendente de Catriló

En el marco de la inauguración del nuevo emprendimiento fabril por parte de Gente de La Pampa S. A. entrevistamos a Roberto Delfino intendente de Catriló a poco de cumplir seis meses de una nueva gestión al frente del municipio. Sobre su propio análisis del impacto de nuevos emprendimientos sobre el ejido municipal Delfino expresó su satisfacción de que “empresas como Gente de La Pampa con 40 años de trayectoria agroindustrial, como también La María Pilar o Lartirigoyen apuesten a generar trabajo en un ámbito comunal de alrededor de 8000 habitantes, que absorben junto a la iniciativa de pequeños emprendedores y a las acciones propiamente de la municipalidad a tener acotado y controlado el índice de desocupación local”, subrayó.
“Es muy valedero poder considerar el nivel de emprendimientos y observar los créditos a los que se accede y que se vuelcan en obras para la localidad”, elogió el intendente.
“Desde la secretaría de gobierno trabajamos en todos los aspectos que conciernen al interés vecinal, a través del Consejo Consultivo y de manera estrecha y mancomunada gestionamos líneas de crédito a través del ministerio de desarrollo territorial y del ministerio de la producción; somos muy optimistas de que esto va a mejorar y consideramos que estamos teniendo por parte del gobierno de la provincia una ayuda muy importante a situaciones que se nos van planteando en el día a día”.
Por último el jefe comunal comentó sobre las gestiones realizadas ante Vialidad Nacional para participar del proyecto “ruta segura” que contempla mejoras en la intersección de las rutas Nacional Nº5 y Provincial Nº 1 y, el acceso a la localidad de Catriló.

Producción:
Tomás Amela Publicidad